Governance und Administration
Dialog und aktive Partizipation
Das höchste Gremium am D-ARCH ist die Departementskonferenz. Sie trägt die Verantwortung für die endgültigen Entscheidungen über alle Aspekte der Strategie und Planung. Die Departementskonferenz setzt sich aus allen Professorinnen und Professoren sowie einer Delegation von Mitarbeitenden, Assistierenden, Nachwuchsführungskräften und Studierenden zusammen. Sie steht unter dem Vorsitz des Vorstehers, der für die strategische Entwicklung des Departements und die Umsetzung der Beschlüsse der Departementsgremien verantwortlich ist.
Der Departementsausschuss, in dem neben der Departementsleitung die Institutsleiter:innen und die Vorständen der Fachvereine der Assistierenden (AAA) sowie der Studierenden (architektura) Einsitz nehmen, befasst sich mit den strategischen Fragen und berät die Departementsleitung. Dank der internen Stärkung unserer fünf Institute spielt der Departementsausschuss, in dem sich die Institutsleiter:innen mit der Departementsleitung und den Vertreter:innen der Studierenden und des Mittalbaus treffen, eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Departementsstrategie, insbesondere als Ort des Dialogs und der Zusammenarbeit zwischen den Instituten.
Die Professorenkonferenz, die sich aus allen ordentlichen und ausserordentlichen Professor:innen sowie allfälligen Assistenz- und Titularprofessor:innen zusammensetzt, befasst sich als Gruppe mit allen Fragen rund um die Professuren. Die Unterrichtskommission wird von der Studiendirektorin präsidiert, welche für die Organisation und die Qualität aller Aspekte der Lehre (Lehrplangestaltung und -durchführung sowie Prüfungen) verantwortlich ist. Im Jahr 2017 hat das Departement die Parity- und Diversity Kommission als beratendes Gremium eingeführt, um die Chancengleichheit zu fördern und die Parität und Vielfalt am gesamten Departement zu stärken. Professor:innen, wissenschaftliche Mitarbeitende und Studierende sind zu gleichen Teilen vertreten, jeweils durch eine Frau und einen Mann. Die PDK ist aus einer Initiative der Parity Group entstanden, die seit 2016 die Parity Talks organisiert, um das Bewusstsein für Gender- und Diversity-Themen am Departement zu schärfen und zu diskutieren. Die PDK hat dazu beigetragen, Initiativen voranzutreiben, die alle Aspekte des FDepartement betreffen, vom Lehrplan über die Organisation öffentlicher Veranstaltungen bis hin zur Rekrutierung neuer Professoren.
Die Studierenden und Assistierenden entsenden Delegierte in die verschiedenen Gremien des D-ARCH über die jeweilige Fachvereinigung – AAA und architektura. Architektura ist Mitglied des VSETH (Verband der Studierenden der ETH Zürich), der die Interessen der Studierenden gegenüber der Schulleitung und den zuständigen Gremien vertritt. Die AAA und architektura stellen zusammen die gleiche Anzahl Mitglieder in der DK, wie es Professoren gibt. Das Gleiche gilt für die UK. Im Vergleich zu anderen Departementen der ETH ist die Anzahl der Vertreterinnen und Vertreter des Mittelbaus und der Studierenden in der Departementskonferenz aussergewöhnlich hoch, so dass beide, insbesondere auch die Studierenden, direkten Einfluss auf die Departementspolitik nehmen können.
Die Studierenden haben Initiativen zu Themen wie Studioräume, Curriculum und Master-Arbeit vorangetrieben, detaillierte und qualitativ hochstehende Umfragen unter der Studierendenschaft organisiert und gross angelegte Initiativen entwickelt. Auch dank dieser Initiativen hat D-ARCH seine Bereitschaft und Fähigkeit unter Beweis gestellt, sich mit internen und externen Herausforderungen auseinanderzusetzen, wie z.B. Fragen der Diversität und der Geschlechterverteilung sowie einer weiter gefassten Definition der Diplomarbeit.